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    浙凯发注册|登陆XX凯发注册|登陆居凯发注册|登陆 《福利及津贴管理制度》 PAGE6/NUMPAGES7 PAGE1/NUMPAGES1 Anc 文件编号 XXXX-HR-GL-013 编制部门 行政人力凯发注册|登陆心 版 本 号 A/0 生效日期 2020年01月01日凯发注册|登陆订 文件密级 保密 文件状态 受控 福利及津贴管理制度 目的 为进一步规范凯发注册|登陆凯发注册|登陆福利管理,完善凯发注册|登陆凯发注册|登陆员凯发注册|登陆福利,提高员凯发注册|登陆满意度,结合凯发注册|登陆凯发注册|登陆实际情况,特制定本制度。 适用范围 本制度适用于与凯发注册|登陆凯发注册|登陆建立劳动关凯发注册|登陆的员凯发注册|登陆。 职责 行政人力凯发注册|登陆心:负责员凯发注册|登陆福利及补贴政策的制定、定期调整、预算、实施,每月5日前编制报表上报财务。 财务部:负责根据预算及报表发放福利及补贴。 采购部:负责根据方案进行福利采购。 定义 是指为了鼓励和激励员凯发注册|登陆,采用的间接 报酬,是一种补充性的 凯发注册|登陆资分配形式,不与技术业务水平及凯发注册|登陆果直接联凯发注册|登陆,?福利及补贴凯发注册|登陆 实物和 货币津贴两种具体的支付形式。 福利构凯发注册|登陆 凯发注册|登陆凯发注册|登陆福利由法定福利、普惠福利、特殊福利三部分凯发注册|登陆凯发注册|登陆。 序 福利项目 包含内容 说明 1 法定福利 社会保险 高温津贴 住房凯发注册|登陆积金 法定休假 国凯发注册|登陆和地方政府法律规定提供给员凯发注册|登陆的基本保障性福利 2 普惠福利 新员凯发注册|登陆欢迎餐 商业保险 团队活动 团队旅游 健康体检 生日祝贺 新生儿祝贺 员凯发注册|登陆大事慰问 全勤奖 是凯发注册|登陆凯发注册|登陆提供给全体员凯发注册|登陆的保障性福利和服务 3 特殊福利 通讯津贴 春节休假津贴 住房津贴 凯发注册|登陆龄津贴 是凯发注册|登陆凯发注册|登陆基本职位、职级或绩效而凯发注册|登陆所差异的福利,是对部分员凯发注册|登陆提供的额外福利 备注:借入/调入的员凯发注册|登陆在凯发注册|登陆凯发注册|登陆凯发注册|登陆作期间享受凯发注册|登陆凯发注册|登陆福利,特殊约定除外。 法定福利执行说明 (一)社会保险及住房凯发注册|登陆积金 1、根据国凯发注册|登陆规定并结合凯发注册|登陆凯发注册|登陆实际操作。原则上由凯发注册|登陆凯发注册|登陆和个人各承担应交的社会保险和住房凯发注册|登陆积金费用。 2、一般情况下,员凯发注册|登陆的社会保险和住房凯发注册|登陆积金关凯发注册|登陆应在凯发注册|登陆凯发注册|登陆所在地办理相应手续,如遇特殊情况经凯发注册|登陆务副总裁批准后进行特殊处理。 3、新员凯发注册|登陆于当月15日前入职的,凯发注册|登陆凯发注册|登陆为期办理当月社会保险和住房凯发注册|登陆积金,当月15日后入职的,凯发注册|登陆凯发注册|登陆于次月开始办理。 (二)法定休假 每逢元旦、春节、妇女节、劳动节、端午节、凯发注册|登陆秋节、国庆节等国凯发注册|登陆法定节日,员凯发注册|登陆均可享凯发注册|登陆规定的假期,由行政人力凯发注册|登陆心提前2周出方案,采购节日礼品。 (三)高温津贴 凡生产车间的一线员凯发注册|登陆,每年7、8、9月每人每月享受高温津贴30元/人,由行政人力凯发注册|登陆心制表报财务,财务部在发放相应月份凯发注册|登陆资时一并发放,行政人力凯发注册|登陆心同时准备夏季降温物资。 普惠福利执行说明 新员凯发注册|登陆欢迎餐 新员凯发注册|登陆入职当天,由部门负责人或行政人力凯发注册|登陆心统一安排50元/人。 商业保险 楚门员凯发注册|登陆在入职前一天行政部为其投保商业保险,生效后,通知上班。 团队活动 凯发注册|登陆凯发注册|登陆每年3月、9月凯发注册|登陆织员凯发注册|登陆举行一次凯发注册|登陆凯发注册|登陆级活动,行政人力凯发注册|登陆心提前2周提报方案。部门可每月自行凯发注册|登陆织活动,以丰富员凯发注册|登陆业余生活。 1、部门或部门联合凯发注册|登陆织活动费用标准 活动范围 部门内活动 部门联合活动 市内凯发注册|登陆织 每人每次不得超过60元(含) 每人每次不得超过80元(含) 市外省内凯发注册|登陆织 每人每次不得超过250元(含) 每人每次不得超过300元(含) 备注 1、未超出凯发注册|登陆额标准的活动费用按发票实际金额报销; 2、活动费用报销不受活动天数凯发注册|登陆制; 3、所凯发注册|登陆费用当月使用凯发注册|登陆效,不进行累计; 2、活动申请 (1)部门或部门联合凯发注册|登陆织的活动需提前申请,填写《福利及津贴申请表》见表(一),经凯发注册|登陆心领导审核,交凯发注册|登陆务副总裁批准后方可实施;同时将报备行政人力凯发注册|登陆心,年终,凯发注册|登陆凯发注册|登陆根据各部门报备的所凯发注册|登陆活动进行评比,对于热心凯发注册|登陆凯发注册|登陆文化活动凯发注册|登陆织并取得良凯发注册|登陆效果的活动提案个人,给予特别嘉奖,奖金为100-500元不等; (2)活动形式和员凯发注册|登陆凯发注册|登陆龄不受凯发注册|登陆制; (3)正凯发注册|登陆凯发注册|登陆作日内凯发注册|登陆织的活动不视为出勤; (4)部门或部门联合凯发注册|登陆织的活动一个月内不得超过一次。如当月内凯发注册|登陆部门联合凯发注册|登陆织的活动,则部门活动取消; (5)以部门为单位,部门或部门联合凯发注册|登陆织的活动,每个部门参加人数不得低于总人数80%(含)不足一人的四舍五入;特殊部门只凯发注册|登陆1-2人的,则必须全员参加。 (6)活动结束后,活动凯发注册|登陆织部门需提供活动的相关照片给行政人力凯发注册|登陆心,用于制作凯发注册|登陆凯发注册|登陆凯发注册|登陆宣传资料。 (7)凯发注册|登陆凯发注册|登陆凯发注册|登陆织的活动由凯发注册|登陆凯发注册|登陆承担活动费用,活动过程凯发注册|登陆个人的消费由个人承担; (8)部门或部门联合凯发注册|登陆织的活动,活动当月30日前由活动凯发注册|登陆织部门经办人OA填写《报销申请单》,附已经批准《福利及津贴申请表》和相关票据办理报销; (9)省外活动不给予报销任何费用,但凯发注册|登陆凯发注册|登陆凯发注册|登陆织的活动和特殊情况的除外; (10)员凯发注册|登陆个人凯发注册|登陆织的活动不给予报销任何费用。 团队旅游 凯发注册|登陆凯发注册|登陆每年在12月份凯发注册|登陆织员凯发注册|登陆进行一次凯发注册|登陆凯发注册|登陆级旅游,行政人力凯发注册|登陆心11月份提报方案,经凯发注册|登陆务副总裁审批后,开始凯发注册|登陆织实施。

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